Работник покинул место жительства из-за боевых действий: могут ли отказать ему в отпуске

20:35, 14 августа 2022
Работодатель не может отказать работнику, выехавшему за пределы территории Украины, в предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, но его продолжительность не может превышать 90 дней.
Работник покинул место жительства из-за боевых действий: могут ли отказать ему в отпуске
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Гоструда в Запорожской области отмечает, что работодатель не может отказать работнику, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица, в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, но его продолжительность не может превышать 90 календарных дней. В то же время, по договоренности сторон такой отпуск может предоставляться на больший срок, не превышающий период действия военного положения.

Ранее мы писали, оплачивается ли больничный при приостановке действия трудового договора.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

 

 

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Telegram канал Sud.ua
XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Главное о суде
Сегодня день рождения празднуют
  • Єгор Краснов
    Єгор Краснов
    член Ради суддів України, суддя Верховного Суду у Касаційному господарському суді
  • Олександр Трембач
    Олександр Трембач
    суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області
  • Наталія Безименна
    Наталія Безименна
    суддя Шостого апеляційного адміністративного суду
  • Сергій Каракашьян
    Сергій Каракашьян
    суддя Окружного адміністративного суду міста Києва
  • Віта Катющенко
    Віта Катющенко
    суддя Дніпровського районного суду міста Києва