В Украине

Как взыскать задолженности по заработной плате: разъяснение Минюста

20:07, 5 января 2024

Для взыскания задолженности по заработной плате работник может обратиться в суд в порядке приказного производства (требование работника о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы бесспорно) и искового производства (существует спор относительно размера задолженности по выплате заработной платы и/или права на ее получение).

Как взыскать задолженности по заработной плате: разъяснение Минюста

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Центральное межрегиональное управление Министерства юстиции напоминает, как взыскать задолженность по заработной плате.

Указывается, что право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (статья 43 Конституции Украины).

Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (статья 21 Закона Украины "Об оплате труда").

Как обратиться в суд, если уладить вопрос во внесудебном порядке не удалось?

Срок обращения в суд с иском о взыскании заработной платы не ограничен.

После получения решения суда обращайтесь в государственную исполнительную службу.

Только после поступления заявления от взыскателя в отдел ГИС начинается принудительное исполнение.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Как взыскать задолженности по заработной плате: разъяснение Минюста

Читайте также