В Украине

Может ли работник на период простоя уехать в другой город или за границу: разъяснение

22:19, 29 апреля 2024

В Гоструда отмечают, что решение о своем местонахождении, на период объявления простоя, работник принимает самостоятельно.

Может ли работник на период простоя уехать в другой город или за границу: разъяснение

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда объясняет, может ли работник на период простоя уехать в другой город или за границу.

Регулирование трудовых отношений при простое определено статьями 34, 113 Кодекса законов о труде Украины. При этом в законодательстве не указано, где должен находиться работник в период объявления простоя.

Место нахождения работника во время простоя определяется непосредственно работодателем путем издания приказа.

В случае принятия решения работодателем о объявлении простоя, без обязанности находиться на рабочем месте, работник может выбирать свободно свое местонахождение на территории Украины или за границей. То есть, решение о своем местонахождении, на период объявления простоя, работник принимает самостоятельно.

Тем более, что в период военного положения предприятия, особенно те, которые расположены на временно оккупированных территориях или на территории, где ведутся боевые действия, сталкиваются с длительными простоями.

Главное, когда работодатель объявит окончание простоя, чтобы работники могли оперативно вернуться домой и приступить к своим трудовым обязанностям.

Выезд работников в другой город и/или за пределы Украины не является причиной невыплаты средств за время установленного простоя.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Может ли работник на период простоя уехать в другой город или за границу: разъяснение

Читайте также