В Управлении инспекционной деятельности в Запорожской области Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда напомнили правила проведения окончательного расчета с работниками при увольнении.
Отмечается, что статья 47 Кодекса законов о труде Украины обязывает работодателя в день увольнения выдать работнику копию приказа или распоряжения об увольнении и письменном уведомлении о начисленных и выплаченных ему суммах.
Все указанные в уведомлении выплаты, согласно статье 116 Кодекса, также производятся в день увольнения. Если работник в этот день не работал, указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
Работодатель обязан по требованию работника внести в его трудовую книжку надлежащие записи об увольнении.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.