В Украине

В Гоструда объяснили, какая квота установлена для трудоустройства лиц с инвалидностью на предприятии

10:05, 5 октября 2024

Работодатели, использующие наемный труд, должны выделить 4% рабочих мест для людей с инвалидностью, исходя из среднего количества работников за год, а если в штате от 8 до 25 человек – предоставить по крайней мере одно рабочее место.

В Гоструда объяснили, какая квота установлена для трудоустройства лиц с инвалидностью на предприятии

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Государственная служба по вопросам труда объясняет, какая квота установлена для трудоустройства лиц с инвалидностью на предприятии.

Согласно статье 19 Закона Украины "Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью" установлено, что для работодателей, использующих наемный труд установлен норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере четырех процентов среднесписочной численности штатных работников списочного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек – в количестве одного рабочего места.

Ранее мы писали, кто имеет право получить удостоверение личности с инвалидностью в результате войны.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.