В каком случае военнослужащего по контракту могут понизить в должности и перевести в резерв
Военнослужащего по контракту могут понизить в должности и перевести в резерв на основании письменного приказа командира по личному составу.
Об этом сообщили в Координационном центре по оказанию безвозмездной правовой помощи, отвечая на вопрос, могут ли военнослужащего по контракту понизить в должности и перевести в резерв.
Как отмечается, такой приказ оформляется на основании соответствующих документов:
- Служебное представление командира, обосновывающее необходимость понижения или перевода.
- Аттестационное письмо с выводами о служебном соответствии военнослужащего.
- Приказ высшего руководства, утверждающий решение на основании указанных документов.
Специалисты отмечают, если конкретные условия установления, изменения или прекращения правовых отношений военнослужащих не указаны прямо в контракте, изменения по личному составу регулируются нормативными актами относительно военной службы.
Ранее «Судебно-юридическая газета» сообщала, военнослужащие, имеющие достаточный профессиональный опыт, хорошее состояние здоровья (подтвержденное военно-врачебной комиссией) и желающие продлить службу, могут быть оставлены на военной службе сверх предельного возраста на срок до 5 лет (ч. 2. ст. 22 Закона Украины «О военной обязанности и военной службе»).
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
