В Украине

В Гоструда объяснили, какие обязанности работодателя при заключении трудового договора

19:32, 12 июня 2025

При заключении трудовых договоров (кроме дистанционной работы) работодатель обязан ознакомить работника под расписку с условиями труда и наличием опасных и вредных факторов на рабочем месте.

В Гоструда объяснили, какие обязанности работодателя при заключении трудового договора

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Гоструда объясняет, каковы обязанности работодателя при заключении трудового договора.

Отмечается, что во время заключения трудовых договоров (кроме трудового договора о дистанционной работе) работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможны последствия их воздействия на здоровье и о правах работника на работу с учетом особенностей упрощенного режима регулирования трудовых отношений, определенного главой III-Б Кодекса законов о труде Украины (статья 5 Закона Украины 2694-XII "Об охране труда").

Ранее мы писали, нужно ли заключать письменный трудовой договор с нефиксированным рабочим временем.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.