В Україні

Після закінчення строкового трудового договору трудові відносини тривають: чи є це продовженням

10:15, 9 травня 2024

Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.

Після закінчення строкового трудового договору трудові відносини тривають: чи є це продовженням

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

В Управлінні інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці пояснили, чи продовжується дія строкового трудового договору, якщо після його закінчення трудові відносини тривають.

Зазначається, що відповідно до статті 39-1 Кодексу законів про працю України, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають, і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.

Раніше ми писали, чи є поважною причиною відсутність особи на роботі через війну та перебування за кордоном.

Також повідомлялося, чи може директор підприємства з власної ініціативи встановити собі режим неповного робочого часу.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти