Управление инспекционной деятельности в Запорожской области Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда объясняет правила отнесения к стажу работы отпуска по уходу за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется по заявлению матери полностью или частично в пределах установленного периода и оформляется приказом или распоряжением работодателя (норма статьи 181 Кодекса законов о труде Украины).
Такой отпуск засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, тогда как в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается.
Ранее мы писали, можно ли в период отстранения от работы уйти в оплачиваемый отпуск.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.